Transfer'de Ekonomik Gerçekler

  Günümüzde spor çok önemli bir endüstri olmuş durumda. Öyle ki petrol kralları, dev holding sahipleri bile bu işte cirit atmaya başladı. Modern futbol ekonomisinde en geniş paya sahip dal ise açık ara futbol.


Futbol’un bu derece beğenilmesinin çeşitli sebepleri var olmasına da, benim odaklanacağım konu bunun biraz daha derinlerinde yatıyor. Kuşkusuz futbolseverleri bu sporun içinde tutmanın binbir yolu (Hilesi) var. Bu yöntemler aynı zamanda kulüplerin seyirci profillerini de şekillendiriyor. “Yıldız” oyuncu yetiştirme politikası bunlardan biri.

Gelelim benim değineceğim noktaya. Oyuncu yetiştirirken transferlere açık olmak kar mı getirir, zarar mı? Bunun sportif yüzünü bir kenara bırakıp ekonomik bölümünü inceliyorum.

Örneğin; iki takımımız olsun. İsimleri de Altyapıspor ile Üstyapıspor. Bu iki takımımız da kendi birimlerinde oyuncu yetiştirmenin daha avantajlı olacağını savunuyor. Birbirinden bağımsız olan bu iki kulübü ayıran fark ise Üstyapıspor’un forvet oyunucuları üstündeki uzmanlığının da stoper yetiştirme başarısının da Altyapıspor’dan daha iyi olması. Amacın ise oyuncuyu en değerli hale getirip ekonomik açıdan güçlü olmak olduğunu varsayalım (Anlaşılır olması için çocukların yeteneklerinin ve forvet-stoper değerlerinin eşit olduğunu kabul ediyorum).

Altyapıspor ve Üstyapıspor’un bir günde çocuklara antrenman yaptırmak için ayırdıkları mesai 8 saattir ve bu süreyi forvete yoğunlaşarak, stopere yoğunlaşarak veya ikisi arasında bölüştürerek harcayabilir (Net olması için iki kulübün de sadece bu iki mevkide oyuncu yetiştirdiğini düşünelim).



1 oyuncuya seviye atlatmak için harcanılan gün sayısı Tek mevkiye yoğunlaşılarak 8 saatte seviye atlatılan oyuncu sayısı



Forvet Stoper Forvet Stoper

Altyapıspor 60 dakika/oyuncu 15 dakika/oyuncu 8 oyuncu 32 oyuncu

Üstyapıspor 20 dakika/oyuncu 10 dakika/oyuncu 24 oyuncu 48 oyuncu



Tabloda da gördüğümüz gibi Altyapıspor forvete harcayacağı 1 saati stopere harcarsa forvetten bir oyuncu kaybeder fakat stoperden 4 oyuncu kazanır. Sebebi de Altyapıspor’un bir forvet oyuncusunu 60 dakikada, bir stoperi ise 15 dakikada üst seviyeye çıkartabilmesidir. Üstyapıspor ise, iki mevkide de daha başarılı olan kulübümüz, bir forveti 20 dakikada, bir stoperi ise 10 dakikada bir üst seviyeye çıkartmaktadır. Bu tabloda görülenlerin analizi.

Peki siz Üstyapıspor’un başkanı olsanız Altyapıspor ile bir anlaşma yapmak ister misiniz?

Bu soruya büyük bir kesim olumsuz cevap verir. Kaldı ki iki mevkide de daha başarılı konumdasınızdır. Fakat yanılıyorsunuz.

Bu iki başkan arasında geçen olası dialogu hayal edelim.

Üst: Altyapıspor başkanım, size bir teklifim olacak. İki kulübün de ekonomisini büyütmek için bir planım var. Bence sen forvete harcadığın mesaiyi bir kenara bırak da tüm gününü stopere ver. Hesaplamalarıma göre, tüm gün stopere çalışırsan 32 oyuncuya seviye atlatıyorsun. Geliştirdiğin bu oyunculardan 15’ini bana verirsen ben de sana karşılığında 5 forvet veririm. Sonuç olarak, her gün elinde 17 tane stoper, 5 tane forvet olur.Bu da şimdi kazandığın 16 stoper ve 4 forvetten iyidir. Dediğimi yaparsan iki mevkide de karlısın!

(Altyapıspor’un ilk durumu: Günde 16 stoper 4 forvet)

(Altyapıspor’un takas sonrası durumu: Günde 17 stoper 5 forvet)

Alt: Üstyapıspor başkanım bu fazla mantıklı gözüküyor bana. Fakat anlamadığım bir nokta var. Sen niye benim için böyle bir kolaylık yapıyorsun? Bu anlaşma benim için bu derece iyiyse senin için de öyle olamaz.

Üst: İyi iyi, bu iki kulüp için de çok iyi. Günde 6 saat forvete yoğunlaştığımı, 2 saat de stoper yetiştirdiğimi düşünecek olursak, 18 forvet ve 12 stoperim olur. Bunlardan 5 forveti anlaşma gereği 15 stopere karşılık sana vereceğimi düşünürsek, günü 13 forvet ve 27 stoperle bitiririm ki bu da bizim için totalda daha karlı.

(Üstyapıspor’un ilk durumu: Günde 12 stoper 18 forvet)

(Üstyapıspor’un takas sonrası durumu: Günde 27 stoper 13 forvet)

Alt: Anlaştık o zaman başkanım.

Bu diyalog günümüzdeki rekabetçi ortamda geçer mi geçmez mi orasını tartması size kalmış ama iki tarafın da karlı olacağı ortada. Bunun sebebi ise iki tarafın da daha iyi geliştirdiği bölümde uzmanlaşması ve takasın faydaları. Ekonomi bu gibi durumlarda bizi şaşırtır ve şaşırtmaya devam edecektir. Asıl önemli olan saplantılı düşüncelerden vazgeçip ona şaşırtmak için fırsat vermek...